Un fondo de empleados del sector salud, con más de 10.000 asociados profesionales de la salud distribuidos en 12 ciudades de Colombia, necesitaba modernizar su operación: la gestión de afiliados, servicios financieros y programas de bienestar se realizaba con herramientas fragmentadas y procesos manuales.
Necesidades del fondo
- Gestión centralizada de más de 10.000 asociados profesionales de la salud
- Presencia en 12 ciudades con necesidad de atención multicanal
- Servicios financieros (créditos, ahorros, seguros) que requerían trazabilidad y cumplimiento
- Programas de bienestar y educación con seguimiento de participación
- Procesos de onboarding, retiro y actualización de datos fragmentados
El reto era implementar una solución rápida y económica que permitiera al fondo dar el salto digital sin la complejidad de un proyecto de largo plazo — necesitaban resultados en semanas, no meses.
